Programa
Manayer+

Entrenamiento exclusivo para posiciones con personal a cargo

Diseñado para elevar las habilidades blandas de todos los coordinadores, supervisores y jefes de tu empresa. Desde Auto liderazgo e influencia hasta gestión del feedback.

¿En qué consiste 
Manayer+?

Cada participante tendrá acceso a las siguientes caracteristicas:

cursos

Podrás diseñar tu entrenamiento con hasta 10 cursos disponibles de habilidades blandas bajo nuestra probada metodología CCDA.

guías de acompañamiento

Cada curso está complementado por una guía que le irá brindando al participante una ruta de aprendizaje y mejora puntual y muy didáctica.

videos explicativos

Sabemos que el vídeo es el rey del contenido, así que fortalecemos lo aprendido en clase con cápsulas frescas pero llenas de metodología, tips, entrevistas y más.

plantillas

Le hacemos la vida más sencilla a los participantes, brindándoles modelos en excel, word o PDF listos para completar y elevar el nivel de gestión de su equipo.

¿Qué ganarán tus jefes?

Liderazgo sólido para transformar equipos, potenciar resultados y crear un impacto duradero en tu empresa

equipos de alto rendimiento

Líderes que inspiran resultados excepcionales con equipos comprometidos y alineados.

mejor comunicación

Mensajes claros que eliminan confusiones, potencian resultados y fortalecen relaciones laborales

trabajo en equipo

Equipos cohesionados que colaboran eficientemente para alcanzar objetivos estratégicos con éxito.

mejores decisiones

Líderes con autoconciencia que toman decisiones acertadas bajo presión y en momentos críticos

Cursos del Programa
Manayer+

Toma la decisión y destapa el potencial de cambio en tu equipo y explota al máximo sus competencias

Liderazgo

Perfecto para supervisores, coordinadores, jefes y gerentes que quieren mejorar su capacidad de dirigir al equipo, alinear sus esfuerzos y generar compromiso.

Comunicación efectiva para líderes

La comunicación ha sido identificada como una de las oportunidades de mejora más importantes en los líderes para transmitir sus ideas y coordinar las operaciones.

Trabajo en equipo

Saber gestionar un equipo diverso y multidisciplinario es actualmente uno de los retos más grandes para los líderes. Aprovechar el potencial de cada colaborador y saber ensamblarlo es casi un arte.

Estrategia y orientación a resultados

Simplificamos la gestión estrátegica y despertamos el sentido de urgencia de definirla, implementarla y sostenerla en todas las operaciones.

Gestión del cambio

Los líderes están llamados a guiar el cambio en las empresas, pero también, a saber identificar y gestionar cada etapa del mismo. En un mundo actual, el cambio es parte del día a día.

Persuasión

La habilidad de influir y persuadir en los equipos y en otras partes interesadas es una habilidad fundamental para liderar iniciativas y empujar el cambio en las organizaciones.

Mejora continua

Las organizaciones necesitan líderes que estén en constante evolución y que tengan un enfoque de mejora continua en sus procesos, aprovechando las oportunidades internas y externas.

Autoconciencia

Los Jefes que saben reconocer y entender sus fortalezas, necesidades y oportunidades de mejora están mejor capacitados para guiar a su equipo.

Planes del programa

Lite

2 cursos

8 horas de clase en total

Para nuevos Jefes

Diagnóstico inicial

2 Evaluaciones finales

Acceso a Hub Manayer+

Power

4 cursos

16 horas de clase en total

Para líderes en crecimiento

Diagnóstico inicial

8 Evaluaciones en línea

Acceso a Hub Manayer+

Sesiones 1 a 1

Plan 1:1 de objetivos

Premium

6 cursos

24 horas de clase en total

Para líderes estratégicos

Diagnóstico inicial

12 Evaluaciones en línea

Acceso a Hub Manayer+

Sesiones 1 a 1

Plan 1:1 de objetivos

Reporte de progreso 1:1

Reserva tu programa aquí

Manayer+ es un programa exclusivo para jefes y posiciones con personal a cargo

F.A.Q.

Preguntas más comunes

  • ¿En qué se diferencia un programa Manayer+ de un taller de liderazgo?

El programa Manayer+ se diferencia por su enfoque en evaluaciones personalizadas, diagnósticos individuales, mentoría 1 a 1, entrenamiento intensivo y acceso a recursos exclusivos.

  • ¿Qué tipo de evaluaciones realizan en el programa?

Realizamos evaluaciones en línea rápidas y automatizadas que brindan insights clave para el desarrollo individual de cada participante. La cantidad de evaluaciones varía según el plan elegido.

  • ¿Cómo son las sesiones 1 a 1?

Las sesiones 1:1 son experiencias personalizadas donde exploramos a fondo objetivos, motivaciones y desafíos del participante. Se realizan virtualmente mediante una plataforma.

  • ¿Qué resultados puedo esperar al completar el programa?

Al completar el programa, lograrás equipos altamente efectivos, comunicación clara, colaboración fortalecida y una mejora en la toma de decisiones.