Programa
Manayer+

Entrenamiento exclusivo para posiciones con personal a cargo

Diseñado para elevar las habilidades blandas de todos los coordinadores, supervisores y jefes de tu empresa. Desde Liderazgo e influencia hasta gestión del feedback.

¿En qué consiste 
Manayer+?

Es un programa que dictamos para los Jefes de tu empresa y en el cual tendrán acceso a:

aprendizaje a medida

Podrás diseñar tu entrenamiento con hasta 10 cursos disponibles de habilidades blandas bajo nuestra probada metodología CCDA.

guía y acompañamiento

Cada participante tendrá el acompañamiento de un guía que le irá brindando una ruta de aprendizaje, resolviendo dudas y logrando mejoras puntuales.

videos explicativos

Sabemos que el vídeo es el rey del contenido, así que fortalecemos lo aprendido en clase con cápsulas frescas pero llenas de metodología, tips, entrevistas y más.

plantillas

Le hacemos la vida más sencilla a los participantes, brindándoles modelos en excel, word o PDF listos para completar y elevar el nivel de gestión de su equipo.

¿Qué ganarán tus jefes?

Liderazgo sólido para transformar equipos, potenciar resultados y crear un impacto duradero en tu empresa

equipos de alto rendimiento

Líderes que inspiran resultados excepcionales con equipos comprometidos y alineados.

mejor comunicación

Mensajes claros que eliminan confusiones, potencian resultados y fortalecen relaciones laborales

trabajo en equipo

Equipos cohesionados que colaboran eficientemente para alcanzar objetivos estratégicos con éxito.

mejores decisiones

Líderes con autoconciencia que toman decisiones acertadas bajo presión y en momentos críticos

Cursos del Programa
Manayer+

Toma la decisión y destapa el potencial de cambio en tu equipo y explota al máximo sus competencias

Liderazgo

Perfecto para supervisores, coordinadores, jefes y gerentes que quieren mejorar su capacidad de dirigir al equipo, alinear sus esfuerzos y generar compromiso.

Comunicación efectiva para líderes

La comunicación ha sido identificada como una de las oportunidades de mejora más importantes en los líderes para transmitir sus ideas y coordinar las operaciones.

Trabajo en equipo

Saber gestionar un equipo diverso y multidisciplinario es actualmente uno de los retos más grandes para los líderes. Aprovechar el potencial de cada colaborador y saber ensamblarlo es casi un arte.

Estrategia y orientación a resultados

Simplificamos la gestión estrátegica y despertamos el sentido de urgencia de definirla, implementarla y sostenerla en todas las operaciones.

Gestión del cambio

Los líderes están llamados a guiar el cambio en las empresas, pero también, a saber identificar y gestionar cada etapa del mismo. En un mundo actual, el cambio es parte del día a día.

Persuasión

La habilidad de influir y persuadir en los equipos y en otras partes interesadas es una habilidad fundamental para liderar iniciativas y empujar el cambio en las organizaciones.

Mejora continua

Las organizaciones necesitan líderes que estén en constante evolución y que tengan un enfoque de mejora continua en sus procesos, aprovechando las oportunidades internas y externas.

Autoconciencia

Los Jefes que saben reconocer y entender sus fortalezas, necesidades y oportunidades de mejora están mejor capacitados para guiar a su equipo.

Planes del programa

Lite

2 cursos

8 horas de clase en total

Para nuevos Jefes

Diagnóstico inicial

2 Evaluaciones finales

Acceso a Hub Manayer+

Power

4 cursos

16 horas de clase en total

Para líderes en crecimiento

Diagnóstico inicial

8 Evaluaciones en línea

Acceso a Hub Manayer+

Sesiones 1 a 1

Plan 1:1 de objetivos

Premium

6 cursos

24 horas de clase en total

Para líderes estratégicos

Diagnóstico inicial

12 Evaluaciones en línea

Acceso a Hub Manayer+

Sesiones 1 a 1

Plan 1:1 de objetivos

Reporte de progreso 1:1

Reserva tu programa aquí

Manayer+ es un programa exclusivo para jefes y posiciones con personal a cargo

F.A.Q.

Preguntas más comunes

  • ¿En qué se diferencia un programa Manayer+ de un taller de liderazgo?

El programa Manayer+ se diferencia por su enfoque en evaluaciones personalizadas, diagnósticos individuales, mentoría 1 a 1, entrenamiento intensivo y acceso a recursos exclusivos.

  • ¿Qué tipo de evaluaciones realizan en el programa?

Realizamos evaluaciones en línea rápidas y automatizadas que brindan insights clave para el desarrollo individual de cada participante. La cantidad de evaluaciones varía según el plan elegido.

  • ¿Cómo son las sesiones 1 a 1?

Las sesiones 1:1 son experiencias personalizadas donde exploramos a fondo objetivos, motivaciones y desafíos del participante. Se realizan virtualmente mediante una plataforma.

  • ¿Qué resultados puedo esperar al completar el programa?

Al completar el programa, lograrás equipos altamente efectivos, comunicación clara, colaboración fortalecida y una mejora en la toma de decisiones.