Manayer – Capacitación en habilidades blandas

Liderazgo

Logra que tus equipos trabajen motivados, alineados y productivos. Formamos líderes capaces de inspirar, guiar y desarrollar resultados sostenibles.

Productividad

Mejora la productividad y los resultados de la empresa fortaleciendo las capacidades humanas y los procesos de trabajo.

Comercial

Incrementa las ventas, satisfacción y retención de clientes a través de interacciones humanas de alto valor

Acerca de nosotros

Queremos que tus colaboradores tengan un desarrollo pleno en el trabajo

Somos una consultora boutique especializada en habilidades blandas y nuestro objetivo es que tu equipo sea más competitivo para que tu empresa alcance mejores resultados.

Una propuesta de mejora tangible

Diseñamos soluciones que se traducen en mejores líderes, equipos más productivos y más ventas.

Personalización

Nuestro punto de partida es conocer y entender los motivos del taller, charla o programa, conocer la operación y los perfiles de los participantes.

Resultados tangibles

Nuestra metodología nos permite conectar con tu equipo y guiarlo a través de hojas de ruta prácticas y validadas, generando resultados valiosos y concretos

Recursos en línea

Los participantes tendrán acceso a recursos en línea como guías, plantillas, articulos, PPT del curso y videos.

Beneficios de mejorar las habilidades blandas de tu equipo

Destapa todo el potencial de tus colaboradores

Mejora el desempeño y productividad de tu equipo.
Genera un mejor clima laboral.
Prepara a la organización para nuevos retos.

¿Qué habilidad blanda quieres entrenar?

Toma la decisión y destapa el potencial de cambio en tu equipo y explota al máximo sus competencias

Liderazgo

Perfecto para supervisores, coordinadores, jefes y gerentes que quieren mejorar su capacidad de dirigir al equipo, alinear sus esfuerzos y generar compromiso.

Comunicación

Un entrenamiento por el que todos deberíamos pasar alguna vez. La comunicación ha sido identificada como una de las principales problemáticas en las empresas.

Trabajo en equipo

Saber reconocer el potencial, el talento y el rol de cada compañero no es tarea facil. Ensamblarnos y alcanzar resultados increíbles puede ser muy retador.

Habilidades de supervisión

Si tu supervisor no cuenta con rutinas definidas, días o semanas típicas, un protocolo de supervisión, enfoque en lo crítico y llegada con su equipo, tenemos trabajo por hacer.

Gestión del cambio y mejora continua

El cambio es hoy y no puede esperar, pero gestionarlo de manera efectiva requiere una guía metodológica. La mejora continua nos abrirá un abanico de posibilidades.

Habilidades blandas para las ventas

El cierre de venta es el resultado de un proceso en el que la comunicación, inteligencia emocional, negociación y persuasión juegan un rol fundamental.